新年伊始，春回大地，金年会金字招牌信誉至上新材公司于2月4日在金年会金字招牌信誉至上大酒店宴会厅隆重举行公司年度会议暨颁奖盛典，盘点过往，擘画未来，公司中高层、技术骨干及班组长成员共160余人参加活动。
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回首 展望
公司总经理刘成跃在会上作公司年度工作报告，他在报告中回顾了公司2022年的大事件。
这一年，公司KY01纸机成功投产，并举行开机仪式，该项目有效解决了公司电解电容器隔膜产能不足的瓶颈，并使公司高压品的品质得到明显提升；由于国际形势的变化，2022年公司产品出现了供不应求的态势，公司果断决策，投资新建生产线，项目于2022年11月正式开工，预计今年中旬投产；公司4000吨电子纤维项目建成后，边生产边调整，去年底，已基本达到设计要求，形成稳定生产，该项目彻底解决了麻类原料的产能和品质问题，为生产高品质电解纸奠定了坚实的基础；一年来，在疫情的冲击下，公司全体员工齐心协力确保了公司生产的平稳运行；公司省级项目《26县绿色技术应用项目-袋泡茶绿色制造关键技术及产业化应用示范》成功通过验收；公司高性能纸基新材料智能工厂项目通过省专家组验收。等等，公司亮点纷呈，稳步向前发展，2022年全年实现主营收入虽较上年有一定幅度的下降，但在总体市场低迷的大背景下，仍属不易，可圈可点。
展望2023，刘成跃提出了：贯制度、强管理、扩产能、抢市场、质对标、争高端等一系列关键词，他指出，要以体系管理为抓手，强化制度宣贯，进一步规范工作程序，助推管理提升，确保公司各项管理制度得以有效落地执行，推动公司规范化、标准化、制度化、科学化运行，为公司高质量发展奠定坚实基础；全面推行绩效考核管理，进一步激励员工担当作为，有效提升工作执行力和工作效率；加快项目建设进度，尤其是要加快新滤纸生产线项目的建设，确保项目按计划完成设备安装和单机调试，争取尽快投入正常生产，并形成批量供货；通过提升纸机速度、提高成品率等各项措施，进一步提升产品的生产效率和产能；加快新产品开发，尽快满足客户对新品的需求。深度提升现有产品的品质，切实做好稳质提质工作，一方面是加快技改项目进度，通过装备提升带动现有产品质量水平的提升，另一方面是加强质量管理，不断完善生产工艺，确保产品质量稳中有升；强化客户的技术服务，积极推动与核心客户的技术战略合作，着力聚焦客户关心的技术或质量问题，加强技术沟通，加速推进新产品试用进度，尽快形成批量供货。2023年公司力争实现销售收入新增长。
规划 部署
针对刘成跃总经理提出的公司战略发展方向与总目标，公司副总经理兼营销总监应建长、副总经理兼财务总监谢美贞、总工程师李南华分别就其分管的市场营销、财务与数字化工厂项目、产品研发等工作在2023年的规划部署作了详细的介绍。
公司销售、生产、品质、项目等各业务部门在会上进行了目标签订仪式并作郑重宣誓。坚定、自信的豪言壮语响彻了整个会场，振奋人心，催人奋进！
2023 ︳销售应战
2023 ︳生产应战
2023 ︳装备应战
2023 ︳品质应战
硬核出击 势不可挡
赢战2023
颁奖仪式
会上，还举行了隆重的颁奖仪式。对2022年在公司工作中涌现出的优秀团队、典型模范进行表彰嘉奖。
年度最佳团队_造纸四部
年度最佳团队_销售三部
年度最佳安全奖_造纸二部18#机
最佳奉献奖-谢培鑫
最佳奉献奖-陈晓明
最佳销售奖--余红明 连勇鹏
来自电子纤维部叶翅、分切二组柴荣军、加工纸部唐渭宗、装备部上官俊华、造纸一部谢蔚、能源部刘振华、品管部黄开庆、研究院孔庾玲、造纸三部叶先林获颁年度优秀员工奖。
年度优秀员工
技能人才奖-郑健波
正是他们在各领域辛勤耕耘，努力付出，不断进取，奋力拼搏，我们的宏伟事业才得以实现，由蓝图变为现实。他们，值得我们的学习、尊重与感谢！他们都是最美的金年会金字招牌信誉至上人！
回望来时路，我们再次看到了金年会金字招牌信誉至上人一路走来的坚定脚步，正是团队上下团结一心，共同奋战，金年会金字招牌信誉至上才经受住了一次又一次风雨的洗礼，有了各领域一个又一个突破，盘点与思考，我们才能理清思路，更清晰地看清前行的方向，2023，新的宏伟蓝图已经绘就，新的目标就在前方，让我们携手并进，突破自我，奔赴属于我们的下一个星辰大海！
